常州异地社保公积金代缴代理

社保公积金代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。社会保险包括五大险种：一、养老保险。二、医疗保险。三、工伤保险。四、失业保险。五、生育保险。生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。企业找社保公积金代缴能够降低潜在的法律风险。常州异地社保公积金代缴代理

社保公积金是对自己的一个基本保障，这点常识大家都有，养老大家都会觉得离自己太远了，所以没有什么感觉。但是医保自己平常不管是去医院看病或是药店买药甚至现在买口罩都可以用得到。那么除了单位正常缴的社保外，代缴社保能看病吗？医保是正常使用的吗？代缴的社保也是由代缴的人力资源公司申报并汇缴的，只要是正常缴纳不断缴、不漏缴，都可正常使用医保。所以您只要找到了正规代缴的人力资源公司，就不用担心代缴社保能看病吗这个问题，正常连续缴纳情况下，都可正常住院看病报销和使用医保卡在药店买药。代缴的社保由于是职工社保五险，所以正常缴纳下月到帐后就可以使用医保了，如果是个人流动窗口，是需要缴六个月以后才可以使用医保哦。并且代缴的社保因为有专业的人员办理，所以肯定不会出现漏缴、断缴的情况，并且对于社保方面的问题您也可以随时向工作人员了解，避免缴了社保不会用的情况。江苏正规社保公积金代缴怎么办理社保公积金代缴指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

个人代缴社保公积金有什么用？很多小伙伴在离职的时候都会遇到社保公积金断缴的问题，而刚好想用公积金按揭买房或者社保资格购房，那就肯定不能断缴的呢，那么回到个人代缴社保公积金这件事情上，大家可以理解为就是自己找了一家人力资源公司继续帮自己交，目前很多城市的社保和公积金都是当月交当月，当然也有的单位公积金是当月交上月，所以大家在离职的时候一定要问清楚自己的原单位交到哪个月，然后再和自己的人力资源公司沟通衔接好即可，因为现在外地户口购房资格是需要一年连续的社保缴纳记录，而公积金按揭买房也是要求申请前半年是不能断缴的，所以还是那句话，工作可以辞，社保公积金可不能随便断缴，代办社保公积金网络上也比较多，自己找一家本土直营有专业服务的就行。

为什么现在许多企业都选择社保公积金代缴？1、降低HR时间成本，提高效率由于社保缴纳的程序较为复杂，必将会占用人力资源员工的时间和精力。如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。2、社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险越来越多的公司采用社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优异的社保代理服务，可以帮助企业减低此方面的风险。3、弥补初创阶段人事体系的不完善人事岗位空缺，有些企业交由其他职位的员工负责，当然缴社保的事情并不简单，在办理该项业务的时候，往往都是比较吃力的。而且分散了企业内部集中力，需要额外去管理一项事务。将该业务外包之后，企业则减少了一个繁琐业务。企业找社保公积金代缴使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能。

找单位代缴社保公积金是什么意思呢？就是挂在人力资源公司，以人力资源公司的名义去缴纳社保公积金，那么哪些人需要代缴社保公积金呢？自主创业人员、辞职和被辞退的人员、个体工商户等，这类人员都可以选择代缴社保公积金。目前很多人力资源公司都有代缴社保的业务，我们在选择时要注意一定要选有《人力资源许可证》《劳务派遣许可证》《营业执照》三证齐全的人力资源公司，并且《营业执照》中经营范围有“代缴社保”字样，其次再看收费标准，不要一昧的贪图便宜，就像买衣服，同样款式的衣服不同的商家定价会不一样，这与衣服的品牌、质量等都有关系，代缴社保也是一样的，不同的人力资源公司背景、口碑、服务质量都不一样，所以定价也会不同，可以对比下再选择一家合适的人力资源公司代缴。确定后就可以与其签订合同了，一般服务费是根据签约时长一次性收取的，社保费是逐月支付的。办理之后要跟工作人员了解清楚社保的到账时间及查询方式，这样每个月的社保才能交的明明白白，防止出现漏缴。社保公积金代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受关注，并已成为一种产业。常州异地社保公积金代缴代理

代缴社保公积金是指个人挂在在人力资源公司名下代缴职工社保和公积金。常州异地社保公积金代缴代理

对企业来说代缴社保公积金的好处：1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能；4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。对个人来说：1、社保可以免税；2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房按揭资格；4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。常州异地社保公积金代缴代理

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